日常自查小技巧:
缺点:等待时间长社保要求高、申报人数多
单位责任告知:第一时间将信息变更情况告知所在申报单位的人事部门。依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,用人单位有责任协助员工准确提交落户申请材料,并在申请过程中及时关注和处理相关问题。例如,若员工婚姻状况变更,单位人事应知晓并配合处理后续事宜。
- 提供外地工作离职证明,证明非同时就业。
上海落户能为生活带来不少切实的便利。在这里定居后,孩子可以按照户籍所在地就近入学,享受上海优质的教育资源,从幼儿园到高中的升学路径会更加稳定顺畅。医疗方面,能加入本地的医保体系,在就医时可享受相应的报销政策,减轻日常医疗支出的压力。在购房上,落户后不再受限于社保缴纳年限等限购条件,能更自由地规划住房需求,无论是刚需自住还是改善居住环境,都多了一份选择的主动权。此外,在就业发展上,部分对户籍有要求的优质岗位会更开放,而且在办理各类证件、手续时,无需再频繁往返户籍地,生活和工作的便利性都能得到提升,也能更好地融入这座城市的生活节奏与发展氛围中。
②外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。
只能“忍痛割爱”——扣除不匹配的月份,等符合条件的社保+个税累计满84个月(7年),再重新申请。虽然慢一点,但能确保流程顺畅!
Classes | Badges |
---|---|
No modifiers | 42 |
.badge-primary |
1 |
.badge-success |
22 |
.badge-info |
30 |
.badge-warning |
412 |
.badge-danger |
999 |
市人社对区/市人才初审通过的材料进行复审,审核范围与初审基本一致,但是会严格很多。
# | First Name | Last Name | Username |
---|---|---|---|
1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry | the Bird |
5年居住证(科创人才等)+后3年≥3倍 (34,188元)
2、硕士+学位+高新企业+1年2倍社保个税
# | First Name | Last Name | Username |
---|---|---|---|
1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry | the Bird |
案例2:外地经历复杂,材料精细化处理
# | First Name | Last Name | Username |
---|---|---|---|
1 | Mark | Otto | @mdo |
Mark | Otto | @getbootstrap | |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |
4通知申请人去“随身办APP”授权
# | First Name | Last Name | Username |
---|---|---|---|
1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |